世纪新峰集团部分公司实施股权激励第一步方案签约仪式

2020年5月14日世纪新峰集团部分公司实施股权激励第一步方案签约仪式已关闭评论 657

2020年5月9日,世纪新峰集团部分子公司实施股权激励第一步方案的签约仪式,在湖北世纪新峰雷山水泥能管中心大楼四楼会议室举行,本次参与签约的代表有:世纪新峰集团代表诸葛总裁、徐荣芳副总裁,湖北世纪新峰雷山水泥有限公司总经理李根林,河南世纪新峰水泥有限公司总经理赵孟林,湖北世纪新峰砼业有限公司总经理尹登登。

集团实施分子公司股权激励政策,2020年初步先从湖北世纪新峰雷山水泥有限公司、河南世纪新峰水泥有限公司和湖北世纪新峰砼业有限公司三家子公司执行,经过试运行后将在其它分子公司中逐步推开。

股权激励整体方案的思路为:提取各分公司年度净利润的一定比例作为实际可分配利润,用于股东分配,吸纳部分核心管理成员参与利润分配,并要求核心管理成员将利润分配结果的一部分用于认购公司股份,从而使得各分公司的主要核心管理人员逐步转换成企业股东身份,并以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,和企业的效益直接挂钩,达到人企一心。

本次纳入股权激励的核心管理人员的造立,优选与企业效益直接关联度大的核心管理技术人员,下一步逐步在试行的基础上适当扩大人员范围。

诸葛总裁强调:股权激励的宗旨必须是将公司核心骨干与企业的利益挂钩,激发核心骨干的积极性并使他们的心与企业发展紧密连在一起,尤其重视对年轻骨干的培养和吸引,也是促进企业长期发展的一种手段,进一步提高企业参与市场竞争的能力。公司同时希望在核心管理团队的共同努力下,提高各分子公司的市场竞争能力,并在此基础上不断提高全体员工的收入水平。

世纪新峰集团部分公司实施股权激励第一步方案签约仪式

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